Конкурсные испытания «Большой перемены»

Несколько причин, по которым нам нравится участвовать в конкурсе образовательных организаций от Большая перемена мы описали в предыдущих постах в Клуб “Большой перемены”-52 “ЛОКАТОР” . А сейчас – самая главная.

Конкурсные испытания «Большой перемены» позволяют менять себя. Это проверка себя, своей команды, своей идеи.

Все конкурсные дни мы командой выполняли задания в условиях жёсткого тайминга.
Получил флешку с зашифрованным файлом по подпись , включился секундомер, пошел отсчёт, 10-15-20 минут на выполнение, включающего проектирование и оформление (в зависимости от задания), сохранение файла на флешке, сдача ее под подпись в определенное время. И так несколько раз.

Что мы имеем? За очень короткий промежуток времени нужно сгенерировать совместно идею по своему первоначальному проекту, предложить варианты ее решения, разложить по предложенному организаторами алгоритму, набрать в текстовом редакторе, иногда сделать оформление графическое, проверить по критериям в задании. При этом нужно четко и быстро уметь распределить обязанности и ответственность, действовать всем синхронно, уметь быстро оформлять текст в электронном варианте. При этом, работая на нескольких ноутбуках, выполняя части задания, необходимо успеть их собрать в единый концепт за одном устройстве. Дополнительно обсудить с командой- партнёром: рассказать им свое решение, получить обратную связь, перестроить решение на основании рекомендаций коллег, отразив это в итоговом документе.

В этот момент прокачивается все: реактивность нервной системы, умение слушать инструкцию, скорость набора текста, развитие речи при формулировании в очень короткое время идей и запросов и ещё много-много умений и навыков.

Ещё прошлый год Вероника Кузнецова говорила: «Я никогда раньше не работала так интенсивно, в таком теме и напряжении. Но мне определено это нравится». А в этом году Катя Виноградова подтверждает: «Темп работы сумасшедший. Идеи нужно и самой генерировать быстро, и успевать слышать и дорабатывать версии членов команды».

Саша Трудникова говорит: «Формат работы очень интересный, хотя технические проблемы заставили понервничать. Нас очень выручили ребята из Томска, которые в первую ночь между первым и вторым конкурсным днём помогли полностью переустановить все программное обеспечение так, чтобы корректно работали и файлы с флешек организаторов и графические программы»

Елизавета Умрихина дополняет:«Несмотря на очевидную конкуренцию, которая должна присутствовать на конкурсе, все общались очень дружелюбно, стремились помогать, поддерживать друг друга. Появились новые интересные знакомства с ребятами из разных уголков нашей огромной страны. Каждый день по жеребьёвке нам попадала команда -партнер из разных регионов. Было интересно узнать, что происходит в других областях, какие проекты ребята придумывают »

Ирина Тухман , наставник команды, говорит: «Каждый год я вижу, как конкурс даёт толчок к развитию личных компетенций участников,формированию их представлений о себе и своих возможностях. Это шикарная школа развития в деятельности. Мне нравится, что Большая перемена показывает ребятам, как много активной, инициативной, умной молодежи в стране. Импонирует, что «Большая перемена» выстраивает свою деятельность и работу участников на финале так, что осознаешь: «познание и развитие – праздник».